Notre approche:

Nous invitons les personnes à expérimenter une façon différente d'aborder les problèmes auxquels ils sont quotidiennement confrontés.

Nous les amenons à cultiver un espace d'écoute et d'accueil, à développer une ouverture qui les rende plus intuitives,plus innovatrices,plus créatives face à la complexité de fonctionnement de nos sociétés modernes.

A l'aide d'exercices pratiques, nous proposons de retourner aux origines de la perception sensorielle pour réorchestrer les énergies dispersées par la pensée et les conditionnements qui, au fil du temps, ont peu à peu entraîné la peur du nouveau. (Cliquez sur Bulles de créativité pour constater l'esprit dans lequel se déroulent nos activités)

Nous pouvons ainsi observer l'écosystème " Corps/Pensées/Emotions/Personnalité" pour mieux saisir toute son influence dans le phénomène de la perception.

L'objectif est de se laisser toucher par une forme d'intelligence plus globale.

Cette démarche est le fruit d'une profonde réflexion appuyée sur vingt-cinq années de pratique professionnelle en Amérique du nord dans les domaines suivants:

Consultation dans le domaine de la psychologie du travail dans des organismes privés et publics

Enseignement universitaire sur les fondements scientifiques du comportement humain au travail:"motivation,communication, reconnaissance, travail d'équipe et synergie d'entreprise,développement des organisations, stress et santé psychologique, etc... "

Composition musicale. Nom de l'éditeur:Intermede Music. Spécialité: Musique télévisuelle, cinématographique et publicitaire.(Cliquez sur CD)

Nos trois formes principales d'intervention

LE CONCERT/ENTRETIEN:

Lors de cette présentation, nous traçons les grandes lignes de notre approche. Les auditeurs y sont sensibilisés à développer un espace d'écoute et d'accueil; ils sont invités à se laisser toucher, à entrer en contact avec leur propre créativité.

Les créations musicales interprétées au piano et des exemples concrets d'expériences vécues avec les étudiants rendent l'exposé dynamique et permettent aux personnes présentes de réellement ressentir ce dont il est question.

Sont aussi décrits les effets positifs de la créativité sur plusieurs éléments importants comme par exemple le service à la clientèle, l'adaptation au changement, le stress et la santé psychologique, la motivation, etc...

LES JOURNÉES DE FORMATION INTENSIVE

A cette occasion, les participants ont tout le temps nécessaire pour réellement explorer cette forme d'intelligence plus globale.

Dans un lieu de retraite, coupés de l'activité fébrile de leur milieu de travail et de leur vie familiale, ils peuvent se consacrer entièrement aux exercices de sensibilisation auxquels nous les invitons à participer, sans avoir peur d'être interrompus par le téléphone, une réunion ou un courriel auquel il faut répondre.

Dès la deuxième journée, des problèmes concrets sont résolus et les personnes sont à même de mettre en pratique ce qu'ils ont appris la semaine qui suit.

Enfin, les fondements théoriques et pratiques de cette approche seront décrits tout au cours de cette rencontre.

L'INTERVENTION ORGANISATIONNELLE CIBLÉE

Dans un premier temps, nous rencontrons les dirigeants pour identifier les principaux problèmes vécus dans leur organisation.

Dans un deuxième temps, leurs gestionnaires sont aussi rencontrés puis sensibilisés à notre approche intuitive et globale, tenant compte des phénomènes particuliers à résoudre.